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導(dǎo)讀:機(jī)遇與挑戰(zhàn)并行,我們以生產(chǎn)老百姓用得起的綠色電力為使命,我們也會(huì)更加努力推動(dòng)清潔能源遍布祖國的各個(gè)角落。對于人才,時(shí)刻歡迎加入我們。

導(dǎo)讀:機(jī)遇與挑戰(zhàn)并行,我們以生產(chǎn)老百姓用得起的綠色電力為使命,我們也會(huì)更加努力推動(dòng)清潔能源遍布祖國的各個(gè)角落。對于人才,時(shí)刻歡迎加入我們。

采訪實(shí)錄:

問1:我們了解到,2015年全國新增光伏電站規(guī)模由征求意見的15GW調(diào)整為17.8GW,面對這樣的政策調(diào)整和公司發(fā)展戰(zhàn)略,您認(rèn)為會(huì)給公司帶來什么機(jī)遇?是否會(huì)增加公司的用人需求?

(訪談嘉賓)答:機(jī)遇與挑戰(zhàn)并行,我們以生產(chǎn)老百姓用得起的綠色電力為使命,我們也會(huì)更加努力推動(dòng)清潔能源遍布祖國的各個(gè)角落。對于人才,時(shí)刻歡迎加入我們。

    國家的利好政策為我們英利光伏電力投資集團(tuán)提供了巨大的發(fā)展空間,同樣的我們也為意愿加入新能源行業(yè)的有志之士提供了更多的發(fā)展機(jī)遇與晉升空間。

    目前我們在全國19家省級公司,需要的人才非常的多,我們在貴網(wǎng)站上投放的崗位就包括技術(shù)支持、項(xiàng)目管理、設(shè)計(jì)安裝、工程預(yù)決算師、項(xiàng)目融資等。

問2:我們也了解到中國光伏企業(yè)又接連受到美國、加拿大的“雙反”。您認(rèn)為此次雙方會(huì)對公司經(jīng)營產(chǎn)生不利影響嗎?為什么?

(訪談嘉賓)答:光伏作為我國的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),一直與世界同步,一些關(guān)鍵指標(biāo)國際領(lǐng)先,一些國家發(fā)起雙反,通過設(shè)置貿(mào)易壁壘打壓中國光伏產(chǎn)業(yè),這恰恰說明了中國光伏行業(yè)的全球競爭力,同雙反倒使整個(gè)產(chǎn)業(yè)通過技術(shù)創(chuàng)新提升競爭力,保持行業(yè)領(lǐng)先性,進(jìn)而加速了光伏發(fā)電走進(jìn)千家萬戶的進(jìn)程,使光伏發(fā)電這種清潔、環(huán)保的發(fā)電方式擁有了更廣闊的市場空間。

問3: 招聘渠道的選擇是根據(jù)公司具體用人情況而定,貴公司在國內(nèi)設(shè)有分公司,同時(shí)在國際市場上也有諸多業(yè)務(wù),對相關(guān)專業(yè)及技能人才也一定有特殊要求和安排。請問,面對不同區(qū)域用人問題,貴公司在招聘人員時(shí)更傾向選擇哪種招聘渠道?這種招聘渠道有哪些優(yōu)勢?

(訪談嘉賓)答:我們公司更傾向于專業(yè)高效的招聘網(wǎng)站,總結(jié)好處就是平臺(tái)大,資源好。

問4: 作為一家發(fā)展非常迅速的集團(tuán)性公司,需要招聘多類型的人才,當(dāng)前正是“90后”一代開始步入工作的時(shí)期,請您以HR專業(yè)角度為即將步入工作的畢業(yè)生送上職場寄語,幫助他們盡快轉(zhuǎn)換學(xué)生身份角色,步入職場狀態(tài)。

(訪談嘉賓)答: 自信、自謙

問5: 我們發(fā)現(xiàn)很多公司在招聘人員時(shí)將學(xué)歷作為一項(xiàng)硬性條件,尤其是在對工作經(jīng)驗(yàn)有要求的崗位也是如此。很多人都困惑,對此,您有何看法?貴公司在選才、用才方面又有何標(biāo)準(zhǔn)和要求?

(訪談嘉賓)答:重學(xué)歷而不唯學(xué)歷。學(xué)歷是敲門磚,真正個(gè)人的發(fā)展還是需要看個(gè)人能力,英利將會(huì)給有才能的人提供更多的機(jī)會(huì)和升值空間。

問6: 剛才我們提到選才和用才,其實(shí)培養(yǎng)人才才是企業(yè)長久發(fā)展的關(guān)鍵。我們也了解到貴公司也是非常注重人才的培養(yǎng),有自己獨(dú)到的一面。請您為求職者分享下公司培養(yǎng)人才方式的特殊之處,這樣的培養(yǎng)方法給公司帶來哪些顯著變化?

(訪談嘉賓)答:傳、幫、帶。我們擁有獨(dú)特的企業(yè)文化,像家庭、像學(xué)校、像部隊(duì)。

問7:我們也知道,貴公司一直積極投身到公益事業(yè)中,比如為貧困地區(qū)及學(xué)校捐款、為災(zāi)區(qū)捐款、宴請環(huán)衛(wèi)工人、為推廣太陽能光伏而贈(zèng)送光伏產(chǎn)品等等,這些公益事業(yè)讓我們深感公司的偉大。請問,您是如何看待公司這些公益事業(yè)的?除了這些,HR部門還組織了哪些豐富的業(yè)余活動(dòng)?這些活動(dòng)在團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)上有何作用?

(訪談嘉賓)答:公益事業(yè)是企業(yè)的社會(huì)責(zé)任,我們會(huì)一直堅(jiān)持下去。在建軍節(jié)、國慶節(jié)等節(jié)日我們都會(huì)舉辦大型的晚會(huì),整臺(tái)晚會(huì)都是由英利員工自編、自導(dǎo)、自演,類似活動(dòng)數(shù)不勝數(shù)。通過這些活動(dòng)不僅豐富了員工的業(yè)余生活,而且增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)的凝集力,創(chuàng)新能力。

問8: 貴公司是第一家贊助足球世界杯的中國企業(yè),在南非世界杯上第一次贊助亮相,又是“CCTV5”的四次“拜仁青少年杯”中國區(qū)主辦方,多年來一直支持中國足球運(yùn)動(dòng)。您是怎么看待公司參與這種特殊體育賽事的?這個(gè)活動(dòng)給公司的團(tuán)隊(duì)氛圍帶來哪些作用?

(訪談嘉賓)答:2010年我們在南非世界杯賽場上打出“中國英利”四個(gè)漢字的時(shí)候,很多人說我們?yōu)閲鵂幑,其?shí)我們是沾了國家的光,借助中國入世10年,全球經(jīng)濟(jì)低洼效應(yīng),人們對中國的好奇感,中國企業(yè)才會(huì)更受關(guān)注,同時(shí)此次亮相也是光伏企業(yè)第一次在世界杯舞臺(tái)上亮相,更體現(xiàn)了我們的行業(yè)自信和發(fā)展自信。我們發(fā)現(xiàn),光伏應(yīng)用大國包括德國、西班牙、意大利等國家都是足球非常發(fā)達(dá)的國家,我們很多的客戶都是超級足球迷。通過足球,把光伏和客戶聯(lián)系起來,是一個(gè)非常不錯(cuò)的選擇。我們一直擁有一支高效、團(tuán)結(jié)、執(zhí)行力強(qiáng)的隊(duì)伍,通過世界杯的亮相,使大家的自豪感和凝集力、向心力更強(qiáng)。

問9: 除了公司投入的公益事業(yè)、足球活動(dòng)影響深遠(yuǎn)外,公司也取得了很多重要的殊榮。您是怎么看待這些殊榮的?

(訪談嘉賓)答:獎(jiǎng)項(xiàng)只能說明過去,不代表當(dāng)下,更不代表未來,沒有什么值得炫耀的。我們把這些當(dāng)做社會(huì)各界對我們的肯定,也當(dāng)做我們今后工作中做的更好的動(dòng)力,發(fā)展過程中,我們會(huì)做一個(gè)負(fù)責(zé)任的企業(yè),對環(huán)境負(fù)責(zé)、對產(chǎn)業(yè)負(fù)責(zé)、對員工負(fù)責(zé),這就夠了。

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